浙建集團副（fù）總經理、黨委委員劉（liú）建偉，總部黨委書記（jì）、黨（dǎng）委組織（人力資源）部副部長陸永健等到會指導（dǎo）。集團黨委書記（jì）、董事（shì）長（zhǎng）許惠銘主持會議。

為開好此次民主生活會（huì），集（jí）團黨委高度重視，精心準（zhǔn）備。會（huì）前（qián），班子成員深入學習領會黨的十九（jiǔ）大精神，學習中央政治（zhì）局民主生活會精神（shén）、習近平總書記（jì）“1·5”重要講話精神（shén）、十九屆中央紀委二次全會精神、十九屆三中全會（huì）精神（shén），認真研讀《習近平談治國理（lǐ）政》第一卷、第二卷；通過個（gè）別訪談、發放征求意見表、召開座談會等形式（shì）廣泛聽取意見；班子成員（yuán）之間進行了深入的談心談話；認（rèn）真撰寫了領導班子對照檢查材料和個人（rén）發言（yán）提綱。

會（huì）議通報了（le）集團（tuán）黨委（wěi）班子2016年度民主生活會整改措施落實情況和2017年度民主生活會征求意見情況。

會上（shàng），許惠銘（míng）代表黨委領導班子作對照（zhào）檢查，並帶頭（tóu）作個人對照檢查發言，接受班子（zǐ）成員的批評。隨後，其他（tā）班子成員逐一進行個（gè）人對照檢查發言並開展相互（hù）批評，會（huì）議（yì）氣氛嚴肅認（rèn）真有（yǒu）序。

劉建偉對本（běn）次民（mín）主生活會予以（yǐ）充分肯定。他指出，建機集團黨委領導班子準備充分，規定動作到位（wèi），會議堅持以問題為導向，班子對照檢查材料全麵客觀，個人對照檢（jiǎn）查發言坦誠布公，相互批評切中要（yào）害，真正（zhèng）達到了“紅臉出汗”的目的。下（xià）一步，要認真做好民主生活會提出問題的梳理、反饋和整改工作，能即時整改（gǎi）的（de）要列出（chū）時間（jiān）節點，暫時不能整改（gǎi）到位的要提出方（fāng）案做好階段性規劃，確保民主（zhǔ）生活（huó）會起到實效。

劉建偉對集團黨委領導班子（zǐ）提（tí）出兩點要求。一是要加強學習，提升自我修（xiū）養。要以習近平總書記提出的國有企業領導人員20字標準為目標，做到在思想上與時俱進，從國家戰略方針到企業發展策略都要務求學懂、弄通、做（zuò）實；在業務（wù）知識上學深學廣，“一崗（gǎng）雙能”才能真正落實“一崗雙責”，業務幹部要更加重（chóng）視對大政方針的學習，黨政幹部要更加重視對生產經營的了解，真正做到分工不分家，協（xié）作謀大業。二是要抓住機遇，齊心聚力做好生產經營工作。隨著建築工業化的推廣（guǎng），建機集團所處（chù）的行業市場（chǎng）正（zhèng）在改變，企（qǐ）業自身（shēn）轉（zhuǎn）型升級、適應改變的壓力巨大，黨（dǎng）委領導班子一定要（yào）保持凝（níng）心聚力共謀發展的（de）優（yōu）良傳（chuán）統，變壓力為動力，帶領全體員工（gōng）克難攻堅，共同開創浙江建機的（de）新時代。