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1958年
◆上半年(nián),浙江省城市建設機械(xiè)總站成立,主(zhǔ)管機關浙江省城市建設局,站(zhàn)長蔡承熙(1981年(nián)任浙江省環境保護局副局長(zhǎng)、黨組成員)、劉洪升,黨支部書記齊敏。
◆7月,機械(xiè)總站更名(míng)為浙(zhè)江省建築(zhù)機械廠(chǎng),主管機關浙江省建築工(gōng)業廳,副廠長王培(péi)鳳,黨支部書記王希舜、副書記陳國澤。
1959年
◆2月,成(chéng)立黨總支委員會,黨總(zǒng)支書記袁建升、副書記王希舜。
◆4月,並入浙江(jiāng)省工業(yè)設備安裝公司(下稱浙安(ān)公司),改稱(chēng)為(wéi)浙江省工業設備安裝(zhuāng)公司加工(gōng)廠,廠長袁建升,副廠長王培鳳(fèng)、於宗祥。
◆9月,本(běn)廠(chǎng)進行(háng)了第一次(cì)工資調整工作。
1960年
◆3月,提出企(qǐ)業擴建計劃(huá),並(bìng)實施。
1963年
◆4月,本廠劃歸省安裝公司第二工程處管理,改稱浙安公(gōng)司二工區加工段,段長崔寶藩,黨支部書記胡金潮,副(fù)書記解臻(zhēn)、金(jīn)正興。
1964年
◆7月,本廠進行了各種製度的(de)製訂,主(zhǔ)要有各種崗位責(zé)任(rèn)製、各科室職責範圍、各專業工種(zhǒng)操作法(fǎ)等。
◆本廠(chǎng)恢複浙江省工(gōng)業設備安裝(zhuāng)公司(sī)機械廠名稱,同時(shí)浙建一公司汽車隊加工廠並入(rù)本機(jī)械廠,廠長蘆連章,副廠長(zhǎng)楊國(guó)章、蔡明彬,黨支部書(shū)記(jì)李欽文。
1965年
◆10月,更名為浙江省建築機械廠。
◆11月,建立生產管理三種製度(dù)。
1967~1977年(文革時期)
◆1967年(nián),組建革命造反總部(bù),成(chéng)立革命(mìng)生產委員會,取消各部門設置。
◆1967年10月,征用河西大隊7.48畝(mǔ)。
◆1968年12月,更名為浙江省建築總公司機(jī)械廠,主管機關浙江省(shěng)基本建(jiàn)設局。革委會主任(rèn)宋(sòng)英,副主任吳(wú)誌裕、徐利康、陳德祥。
◆1974年,研製並開始生產輕型塔(tǎ)式(shì)起重機。
◆1976年7月,本廠(chǎng)“七·二一”工大開學,二十多位職工參加了(le)為期15個月的機械製造理論學習,並自己動手設計製造出(chū)一台全自動銑齒機,為企業培養(yǎng)了技術骨幹。
◆1977年,本廠被省革命委員(yuán)會命名為“學大慶先進集體”。
1978年
◆5月,本廠恢複浙江省(shěng)建築機械廠名(míng)稱,主管機關為浙江省基本建(jiàn)設委員會,廠長劉(liú)明友,副廠長蔡明彬、陳德(dé)祥,黨總支書記李孝文,副書(shū)記張慶琴。
◆本廠被省建委(wěi)命名為“學大慶先(xiān)進企業”。
◆本廠與東北工業(yè)設計院共(gòng)同研製“中型石切塊成型機(jī)”獲“全國科學大會獎(jiǎng)”。
1979年
◆5月,成立浙江(jiāng)省建築機械廠黨(dǎng)委,黨委書記(jì)李孝文,副書記吳季鳴、劉明友。
◆11月,瑪(mǎ)鐵分廠成立(lì)。
◆本廠主要產品QT10輕(qīng)型塔(tǎ)式起重機被國家建委評為“質量優勝”產品。
◆本廠經營方式從生產型向生產經營型轉變。
1980年
◆11月(yuè),召開廠首屆一次職(zhí)工代表大會(huì),提出五年設想(xiǎng)、2年發展(zhǎn)規劃提綱。同時選舉產生第(dì)三屆工會委員會,工會主席王誌堅,工會副主席黃朝言、魯(lǔ)明華(huá)。
◆本廠被省政府命名為“先進企業(yè)”。
◆本廠實行(háng)利潤(rùn)分成製度,有效地(dì)促進了(le)企業的發展。
◆本廠與建(jiàn)設部建築機械研究所聯合研製的QT16塔機試製成功,並成為企業今後十多年的主(zhǔ)要產品。
1981年
◆3月,召開廠首(shǒu)屆二次職工代表(biǎo)大會,提出二年內實現黨中央(yāng)提出的搞好“三項建設”、達到“六(liù)好要(yào)求”目標。企業開始整頓並開展雙爭活動。
◆12月,翻建了職工食堂和電影院,並投入使用,改(gǎi)善了職工(gōng)生活(huó)。
◆建立經濟(jì)責任製,在瑪鐵分廠扣件生產和(hé)金工車間車工推行定額計件工資製的試點。
◆被評為區計劃生育先進單位。
1982年
◆本廠與建設部建築機械研究所聯合研製的QT16塔機榮獲(huò)“浙江(jiāng)省一九八一年度優秀科技成果三等獎”。
1983年
◆3月,召開廠二屆一次職工代表大會(huì),提出《五年規劃》草案。
◆5月,開始JZY250雙錐反轉(zhuǎn)攪拌機的試製,並於次年4月通過部級鑒定。
◆6月,上級部門任命吳通榮同誌為本廠廠長,副廠長林維宣、馮士弘。
◆9月,按企業整頓五項標(biāo)準,本(běn)廠(chǎng)的(de)整頓驗(yàn)收一次合格。
◆12月,召開廠二屆三次職工代表(biǎo)大會,審議(yì)通過了吳(wú)通榮同誌的《84年綜(zōng)合計劃》、創《六好企業規劃》和《工調方案》報(bào)告。
◆本(běn)廠主要產品QT16塔式起重機、JG250攪拌機榮(róng)獲“浙江省優質產(chǎn)品獎”。
1984年
◆3月,召開浙江(jiāng)省建築機械廠第一(yī)次黨員代表大(dà)會,提出(chū)了“創六好企業、建文明單位”的目標,吳季鳴當選黨委書記。
◆5月(yuè),潘再興同誌被任命為本廠工會主席。
◆9月,新產品JZY250、JZ350雙錐攪拌(bàn)機(jī)榮獲全國攪拌機新機型評審會一等獎。
◆10月,召開(kāi)第一次團員代表大會,選舉產生了第二屆團委會,吳方同誌當選團委書記。召開(kāi)廠(chǎng)二屆五次職工代表大會,廠長吳通榮同誌在會上(shàng)提出85年生產經營計劃大綱和企業內部勞(láo)動報酬方案修改報告。
1985年
◆6月,本廠與杭州造船廠聯合組建鑄造聯合車間。
◆7月,實行廠長(zhǎng)負責製,吳通榮同誌成為首任廠長負責製廠(chǎng)長。新產品QTK40塔機總裝成功。
◆11月,新產品(pǐn)JZ350雙錐反轉出料攪拌機(jī)通過(guò)部級鑒定,並投入批量生產(chǎn)。
1986年
◆4月,製訂並實施“一專(zhuān)多能”實行方法,至(zhì)11月底已(yǐ)有10名職工領取了“一專多(duō)能”操作(zuò)證。
◆本廠首次獲杭(háng)州市人民政府頒發的“重合同守信用(yòng)”證書和銅牌。
1987年
◆2月,我廠QT16塔機獲第一批塔式起(qǐ)重機生產許可證。
◆3月,廠團委和省(shěng)工業設備安裝公司、省建築(zhù)構配(pèi)件公司團委聯合創辦我省第(dì)一家“共青團俱樂部”。
◆4月,召開中國共產黨浙江省建築機械廠第二(èr)次黨代會,通過了(le)《加強社會主義精神文明建設三年規劃》。
◆6月,瑪鐵分廠由廠區搬入東新路新廠房。
◆7月,經浙江省(shěng)城鄉建設廳、浙江省標準管(guǎn)理局驗收,廠獲標準化整頓合格證。廠被國家(jiā)機械工業委員會確定為全國機械工業重點企業。
◆8月,ZJY350、JZC350攪(jiǎo)拌機通過城鄉建設環境保護部機械管理局鑒定,榮獲技術鑒定證書。
◆9月,JG250攪(jiǎo)拌機根據建設部指示,停止整機(jī)生產。
◆11月,同意杭州造船廠關(guān)於要求終止鑄鐵件(jiàn)聯合(hé)生產的建議。
◆12月,ZJK100自動快速貨物提(tí)升機通過(guò)省級鑒定。
1988年
◆1月,我廠(chǎng)被列(liè)為第一批混凝土攪(jiǎo)拌機生產許可證發證企業,同時獲JZC350、JZY350砼攪拌機許可證。
◆2月,鑄造車間撤離杭州船廠,我廠與杭州船廠聯(lián)合生產鑄件的協(xié)議終止,本企業所需鑄(zhù)件(坯)全部由外協廠供應。
◆4月,在公開招聘本廠經營承包(bāo)決標會上,吳(wú)通榮同誌中標,並簽訂了承包(bāo)經營合同,同時陳穎同誌被聘為副(fù)廠長。
◆5月,實施效益工資製,建立“廠長接待日”和(hé)“廠長信箱”製度(dù),舉行承包任(rèn)務書簽(qiān)字儀式,成立職工(gōng)技協委員會。
◆6月,在本(běn)廠舉行“浙建機、寧建機聯合生產JZC350攪拌機協議簽(qiān)字(zì)儀式”,就兩廠聯(lián)營生產西湖牌JZC350攪拌機達成協議。7月又與義務建(jiàn)築機械廠達成聯合生產協議。廠科協成(chéng)立,吳通榮同誌任科(kē)協主任。
◆7月,廠團委與浙江工學院等十二家企業事業單位團(tuán)委聯合成(chéng)立共青團杭州市“希望者”聯誼會。
◆11月,由我廠改(gǎi)型設計QT20塔式起重機立塔成功,並於12月通(tōng)過鑒定。
◆12月,JZC350、JZY350攪拌機獲省“優質產品”稱號,並獲省優質產品證書。
1989年
◆4月,分廠被省(shěng)畜(chù)產品進(jìn)出口(kǒu)公司兼並。召開五屆職代會,廠長吳通榮同誌提出了“以銷售為龍頭、生產經營為中心,統一思(sī)想(xiǎng),共商對策,克服困難,共渡難關”的工(gōng)作(zuò)方針。
◆7月,廠設計發明的(de)ZJK100自動快速貨物提升機組合式鋼井架被評為“浙江省優(yōu)秀專利獎”,12月獲得(dé)國(guó)家(jiā)專利局授予的實用新型專(zhuān)利權。
◆9月,經省企業管(guǎn)理領(lǐng)導小組審定,企業被評為省級先進企業。廠(chǎng)內銀行成立(lì)並(bìng)正式運行。召開第(dì)七屆(jiè)工會會員代表大會,選舉產生了第(dì)七屆工(gōng)會委員會,何惠娣當選為工會主席。
◆12月,安裝工程處成立。浙江省建築機械協會成立,吳通榮任協會(huì)理(lǐ)事長。
◆由我廠設計(jì)製作的QT20塔式起重機榮獲浙(zhè)江省科技進步四等獎。
◆廠被杭州市工商(shāng)行政管理局第四(sì)次(cì)命(mìng)名為“重合同(tóng)、守(shǒu)信用”單位。
1990年
◆6月,廠召(zhào)開第三(sān)次黨員代表大會,選舉產生了第三屆委員會,楊勉之當選為書記。
◆11月,廠舉辦首期“塔式(shì)、橋式、門式起重機(jī)駕駛(shǐ)安全技術(shù)培訓班”。
◆ 陸庚生同誌獲(huò)浙(zhè)江省建設廳優秀思想政治工作者稱號。
1991年
◆1月,廠召開TQZ40塔機方案審查會並獲通過,該產品成為企業主導產品之一。
◆2月,廠召開首次工人(rén)技師聘(pìn)任會,聘姚正虎、黃義華、胡康鑫、陳順興同誌為首批工(gōng)人技師。
◆4月,我廠及生產的(de)QT16塔式起重機被中國質協評價為“產品質量較好的(de)企業和產品”。
◆8月,QTZ40塔式起重機立塔成功,並於9月召開新聞發布(bù)會。
◆11月,現場(定置)管理試點(diǎn)工作在金工車間正式開始。
◆12月,廠班組長協會(huì)成立。
1992年
◆4月28、29日,廠五屆七次職工代表(biǎo)大會審議通過了(le)《浙江省(shěng)建築機械(xiè)廠(chǎng)勞(láo)動人事、工資分配、社會保障製(zhì)度總體(tǐ)方案》和《浙江省建築機(jī)械廠全員勞動合同製實(shí)施細則》。
◆5月15日,勞動合同(tóng)製正式實施(shī),並舉行首批全員勞動合同簽約儀式。這是(shì)我廠首次,也是在杭省屬企業第一家全員勞動合同簽約單位。
◆6月,廠榮獲省“信(xìn)用特級企業”稱號。
◆9月,JZC350攪拌機脈動流(liú)水(shuǐ)總裝(zhuāng)作業正式運行,這是企業解(jiě)放生產力,提高總裝(zhuāng)能力,在生產組織方(fāng)式上的一次重大改革,為以後企業抓住機遇快速發(fā)展創(chuàng)造了條件。
◆11月18日,浙江省建設(shè)機械公司(sī)成立。吳通榮為(wéi)經理,陳穎為副經理,從而開創了企業發展的新篇章。同(tóng)時,新辦“三產”——省丝瓜秋葵草莓榴莲污18免费破解機械經營部開張營業(yè),壽榮昌任經理。
◆QTZ40塔式起重機通過省(shěng)級鑒(jiàn)定(dìng)。
◆JZC350、JZY350攪拌機雙雙榮獲“全國質量好產品”稱號。
1993年
◆5月(yuè),公司分支企業:浙江(jiāng)建(jiàn)設機(jī)械技術開發公司和(hé)浙江建(jiàn)設會議(yì)服務公司成立,並開張營業。
◆7月(yuè),《實物量計件工資製》在金工車間試行,9月在生產車間全麵鋪開。
◆9月《全額(é)浮動考(kǎo)核工資製》在公司範圍內正式施行。公司召開第四次黨代會,吳通榮當選為黨委書記,潘(pān)再興為黨委副書記,提出“抓三年,想五年,眼睛盯著2000年”的奮鬥(dòu)目標。公司經理(lǐ)與黨委書記由一人(rén)擔任。
◆在浙江省(shěng)行業30家最大經營規模(mó)的工業企業中(zhōng),我公司(sī)排列專用設備製造業第(dì)22位。
◆QTZ60塔式起重機、JZM750攪拌機試(shì)製成(chéng)功,並投入小(xiǎo)批量試生產。
◆公司被省政府批準命名為首批浙江(jiāng)省“重合同、守信(xìn)用”先進單位。
◆公司(sī)經理、黨委書(shū)記吳通(tōng)榮同誌當選為浙江省九(jiǔ)次黨代(dài)會正式代表。
◆公司首次施行休假製。
1994年
◆1月,試(shì)行《關於加強醫藥費管理的暫行規定》,改革公司醫藥費管理辦法(fǎ),控製醫藥費用支(zhī)出。
◆2月,公司準備車間成立並(bìng)投產。
◆5月28日,QTZ60塔式起重機通過省級鑒定,填補了省內大、中(zhōng)型建設機械的空白,處於國內先進水平。
◆7月,城東生產基地裝配二車間建(jiàn)成投(tóu)產。
◆11月,QTZ25塔機、JZM750砼(tóng)攪拌機通過省級鑒定。JZY350攪拌機采用脈動(dòng)流水總裝,與JZC350攪拌機並(bìng)軌作業,提高(gāo)了總裝能(néng)力。
◆12月,公司向(xiàng)職工征集並(bìng)形成了“團結、敬業、求實(shí)、攀登”的企業精神。
◆公(gōng)司(sī)被評為下城區文明單位(wèi),並被建設部(bù)授予“全(quán)國建設係統精神文明建設先進單位”稱號。
◆公司再次跨入浙(zhè)江省“行業最大經營規模工業企業”行列。
◆定置管理在各生產車間(jiān)全麵推開。
1995年
◆6月,公司黨委書記、總(zǒng)經理吳通榮同誌(zhì)調任建工集團黨委副書記、紀委書記,陳穎同誌被任命為公司總(zǒng)經理,潘再興同誌被任(rèn)命為公司黨(dǎng)委書記。
◆8月,公司第五次團員代表大會召開,選(xuǎn)舉產生了第六屆團委會,陸紀法當選為團委(wěi)書記。
◆11月,塔機產品(pǐn)通過生產許可證檢查,建設部公布的首批塔機生產許可證換取證企業我公司榜上(shàng)有名。11月5日,公司召開新產品新聞發布會,向社會隆重推出三個新產品QTZ80塔機、HBT60砼輸送泵和HPD1200砼配料機(jī)。
◆12月,城東廠區二期工程竣工,占地(dì)麵積由10畝(mǔ)擴大到20畝,為相對獨立封閉的攪拌機生產基地的建立奠定了基礎。
◆ QTZ80塔機、HBT60砼泵和HPD1200砼配料機試(shì)製成(chéng)功,標誌著公司已進入生產高新技(jì)術建設機械的企業行列。其中,QTZ80塔機於9月29日通過省級鑒定。
◆企業產值(7103萬元)、銷(xiāo)售收入(7691萬元)、全員勞動生產率(11.49萬元/人)、利稅(740萬元)、人均收入(16391元)等主要經濟技術指標(biāo)連續第五年創曆(lì)史最高(gāo)水平,基本完成了《93—95年抓機遇、轉機(jī)製、加(jiā)快發展、深化改革總體方案》提出的各項任務(wù)。
◆公司被評為“浙江省最佳經濟效益工業企業”和“杭州市(shì)綜合經濟效益利稅百強企業”。
◆公司(sī)思想政治工作研究(jiū)會被省建設(shè)廳評(píng)為“優秀政研會”。
◆公司(sī)被評為“下城區紅旗文明單位”。
◆JZC350、JZY350兩種攪(jiǎo)拌機(jī)再次被中國(guó)質協用戶委員會評為“用戶滿意產品”,公司被評為“用戶滿意售後服務(wù)單位”。
◆強化對黨員的目標(biāo)管理,實行“十在前(qián)”考評,設立黨員模範崗(gǎng)。
1996年
◆3月,公司決定從1996年起到2000年(nián)的五年時(shí)間裏實施“三講、三愛、三爭當的騰飛建機,跨世(shì)紀工程”,簡稱“三三工程”。
◆4月(yuè),QTZ40B/60B塔式起(qǐ)重機試製(zhì)成功,並投放市場(chǎng)。
◆5月,SCD200/200J施(shī)工升降機試製成功,並(bìng)於9月(yuè)通過省(shěng)級鑒定。
◆7月(yuè),JS500砼攪拌機試製(zhì)成(chéng)功。
◆10月,裝配二車間攪拌機生產成本核算基(jī)礎管理工作起步,為(wéi)實現產品成本控製奠定了基礎。公司首期青工(gōng)文(wén)化補習班開學,旨在提高青工的文化程度程道(dào)德修養(yǎng),45名初中文化程度青(qīng)工參加了補習。
◆11月,由浙江省建設機械(xiè)公司控股,職工(gōng)投資入股(gǔ)的浙江丝瓜秋葵草莓榴莲污18免费破解機械經營(yíng)有限公司掛牌營業,標誌著企業第二層麵現代企業製度的(de)改製工作取得成功。
◆公司被浙江省人民政府命名為“技術進步(bù)優秀企業(yè)”。
◆公司被命名為杭州市文明單位、浙江省文明(míng)單位。公司被(bèi)評為(wéi)浙江省建設係(xì)統職業道德建設先進單位。
◆QTZ40—60組合型(xíng)塔式起重機和JZM750砼攪拌機兩項(xiàng)科(kē)技成果獲浙江省“八五”期間建設科技進步二等獎,公司被評為(wéi)省建設係統“八五期間科技工作(zuò)先進(jìn)集體”。
◆方竹海同誌(zhì)榮獲“全國五一勞動獎章”稱號,入選全國(guó)首屆百名優秀外來務(wù)工
青年。
1997年
◆1月11日(rì),公司召(zhào)開七屆一(yī)次職工代表大會,提出了(le)《公司“九五”規劃》,同時選舉產生了新一屆工會委員會,何惠娣(dì)同誌連任(rèn)工會主席。
◆3月(yuè)21日,JS500砼攪(jiǎo)拌(bàn)機、HPD1200砼配料機通過省(shěng)級鑒定(dìng)。
◆5月,PZ25砼配(pèi)料站(zhàn)研製成功(gōng)並投產。
◆6月27日,公司召開第六次團員代表大會,選舉產生了新七屆團委,包世文當選為團委書記。
◆9月,QTZ80塔機獲建設部(bù)生產許可證。HBT60砼(tóng)泵通(tōng)過省級鑒定(dìng)。
◆10月(yuè)召開第五次黨代會,潘再興同誌連任黨委書記,會議提出了“二次創
業”的(de)奮鬥目標(biāo)。QTZ60C塔機研製成功,並投放(fàng)市場。
◆11月,生活區13.5畝場地及設施順利搬遷,科室辦公室全部遷入生產區,集體宿舍遷入大關小區,單身職工居住條件明顯改善(shàn)。公司(sī)首(shǒu)個“青年文明號”——QTZ60C樣板工程榮獲(huò)“建工集(jí)團青年(nián)文明(míng)號”稱號。
◆公司評為1996年度省技術進步優秀企(qǐ)業(yè)。
◆公司被浙江省人民政府命(mìng)名為“重合同、守信用”先進單位。
◆公司被浙江(jiāng)省建設銀行評為“AAA級(jí)資信企業”。
◆公司獲“省思想(xiǎng)政治工作創新一(yī)等獎”,公司工(gōng)會被(bèi)省建設建(jiàn)材(cái)工(gōng)會評為“先進職工之家”。
◆陸(lù)紀法、李學才兩位同誌分別(bié)被(bèi)授予“浙江(jiāng)省(shěng)優秀共青團幹部”,“浙江省優秀團員”榮譽稱號。
◆公司連(lián)續三屆(九年)被(bèi)中國(guó)質(zhì)協(xié)用(yòng)戶委員會評為塔式(shì)起重機用戶滿意(yì)單位。
◆公(gōng)司在“浙江新增(zēng)大中(zhōng)型工業企業”榜上有名,並(bìng)連續第四年躋身“浙江省行業最大工業企業”和“浙江省最佳經濟效益工業企業”行列。
1998年
◆1月(yuè),實(shí)行銷售公司業務員的包幹提成工資製、工程技術人員的結構考核工資製、管理人員的內部職務聘任(rèn)和職務考核工資製。
◆4月8日,公司主辦,徐(xú)州工程機(jī)械集團、合肥日(rì)立挖(wā)掘機有限(xiàn)公司協辦的“98年浙江省重點施工企(qǐ)業用戶(hù)懇談會暨產品展示會”在杭州召開。
◆5月,完成因中河高架路建設需要搬遷的塔機總裝場地的一期工程。
◆11月,HZS60砼攪(jiǎo)拌站,HPD1200Ⅱ砼配料機試製成功、投放市場;SCD200/200J施工(gōng)升(shēng)降機獲“建工集團96—97年度科技進(jìn)步二等獎”,HPD1200砼配料機(jī)獲三等獎。
◆12月9日,在杭州市環衛局舉行的垃圾中轉站(zhàn)成套設備設計方案招標會上,我公司的設(shè)計方案一舉入圍。
◆公司選送的“QTZ25塔機改型設(shè)計”和“塔機卷揚機底盤(pán)連接處通用(yòng)工(gōng)裝設計”分獲浙江省青工“五小”科技攻關成果二、三等獎。
◆取得《上海市建築材料(liào)和建(jiàn)設機械產品準用證》及《塔式起重機裝拆許可證》(裝拆等級為一級)。
◆被省政府命名(míng)為“1996年技術進步優秀企業”。
◆在全國鋼筋、砼、築養路、樁工、鑿岩等機械產(chǎn)品質(zhì)量用戶調查中,JZC/Y350、JZM750砼攪(jiǎo)拌機被用(yòng)戶評為“滿(mǎn)意產品”,公司(sī)被評(píng)為“售後服務滿意單位”;砼攪拌機獲(huò)得中國(guó)質協建設機械設備委員會“用戶滿(mǎn)意產品”銅牌。
1999年
◆企業改(gǎi)製為浙江省建設(shè)機械有限公司,首屆(jiè)董事會製定《三年發展(zhǎn)綱要》。
◆產(chǎn)品衝出國門,出口孟加拉國;銷售經營收入突破億元大關。
◆受讓良渚鋼管廠,組建了浙江省(shěng)建設機械鋼結構有限公司。
◆產品開發跨行業,ZW120垃圾(jī)中轉站成套設備研製成功並通過省級(jí)鑒定(dìng)。
◆通過ISO9001質量體係認證。
◆完成HPD1200Ⅲ配料機和SSE160門式升降機(jī)的開發。
◆通過省級文明單位複評,被評為“省級治安安(ān)全單位(wèi)”。
◆公司召開第七次團員代表(biǎo)大會,選舉產生(shēng)新一屆團委,包世文當選為書記。
2000年
◆銷售經營收入、工業總產值、勞動(dòng)生產率、人均(jun1)收入創曆史(shǐ)新高(gāo)。
◆調整組織機構,組建起重機械公司,大大(dà)提高了(le)生產效率。
◆HZS60攪拌機、SSE160門式(shì)升降機通過(guò)省(shěng)級鑒定;JS750攪拌機、QTZ80A塔機試製成功。
◆深化改革,經營公司部分員工的勞動人事關係(xì)和社會保(bǎo)險與母體分離;公司與混凝土機械公司(sī)、鋼結構公司簽訂“雙掛”(工資提(tí)取與計劃利潤和銷售收入雙掛(guà)鉤)經營責任書。
◆產品出口到(dào)貝寧和(hé)摩洛哥。
2001年
◆主要經(jīng)濟技術指標創(chuàng)曆(lì)史最好(hǎo)水平,全麵完成(chéng)第一個《三年發展綱要》。
◆召開改製後的首次黨代會,選舉產生第一屆黨委會和黨的紀律檢查委員會,陸庚生(shēng)當選為黨委書記(jì),何惠娣當選為紀委書記。
◆成功開發出ZJ5311塔機,QTZ31.5塔機、HZS25/35/50、HZSS50混凝土攪拌站六個產品,並當年投放市場。
◆在產品設計人員中推行項目工資製,管理人員中實行崗薪製。
◆將機械加工公司並入起重機械公司,起重機械產品產量大(dà)幅攀升,同比增長137%。
◆公司連(lián)續四(sì)次(12年)被中國質協建機設備用戶委員會評為“售後服務滿意單位”,產品為“用戶滿意產品”;被省工商行政管理局命名為“1990—2000年度重合同、守信用單(dān)位”。
◆公(gōng)司再次被命名為“省級文(wén)明(míng)單位”和“省級治安安全單位”;公司政研會獲省政研會1999—2000年度工作獎;下屬混凝土機械公司獲建設係統基層思想政治工作(zuò)先進單位光榮稱號。
◆參加杭州市城鎮職(zhí)工醫療保險和職工生育保險。
◆公司召(zhào)開第七次團員代表大會,選舉產生新一屆團委,包世文當選為書記。
2002年
◆選舉(jǔ)產生第二屆董事會、監事,製定《公司三年發展綱要(2002—2004年)》。
◆主要經濟指標創曆史最高(gāo)。
◆ZJ7030塔機、HZS100混凝土攪拌(bàn)站完成試製;YZY—600全液壓靜力壓(yā)樁(zhuāng)機完成試製,並通過省級鑒定。
◆取得建設(shè)部起重設(shè)備(bèi)安裝(zhuāng)工程專業承包一級資質;公司塔機連續五次(十(shí)五年)被評為“滿意產(chǎn)品”,公司被評為“售後(hòu)服務滿意單位”;取得省特種設(shè)備安裝維修保養(yǎng)資格認可證和特種(zhǒng)設備(bèi)製造(zào)安全認可證及配料機(jī)的製造計量認(rèn)可(kě)證;順利通(tōng)過ISO9001—2000版的質量體係認證。
◆與蕭山(shān)戴村鎮簽訂了《土地出讓協議書(shū)》。
◆公(gōng)司(sī)總經理(lǐ)陳穎光榮當選省第十一次黨(dǎng)代會代表。
◆與杭州華誠機械有限公司共同投資組建杭州建誠機械有限公(gōng)司。
◆成立職工幫困基金會。
◆對有突(tū)出貢獻的職工兌現“獎勵辦法”,組織赴港澳和井岡山參觀、學習。
2003年
◆銷售經(jīng)營收入、工業總產值、實現利稅等再創曆史新高。
◆公司總經理陳(chén)穎同(tóng)誌光榮當選杭(háng)州下城(chéng)區第十二(èr)屆人大代表。
◆與杭州廣廈綠洲房地產公司簽(qiān)訂了(le)朝暉路79號公司場地的(de)拆(chāi)遷補償協議,公(gōng)司總部喬遷新址。
◆ZJ7030、ZJ5311、QTZ31.5三種塔機通過省級鑒定(dìng),塔機再次取得生產許可證(ZJ7030及以下型號塔機(jī))。
◆中國質量(liàng)協會、全國用戶委員會根據《產品質量法》有關(guān)規定和第三方用戶滿意測評結果,確定了(le)全國用戶滿意服務項目,我公司榜上有名。
◆公(gōng)司繼續保持省、市級文明單位和市“重合同、守信用”單位榮譽稱號。
2004年
◆各項經濟指標居曆史高位。
◆蕭山新生產基地(dì)Ⅰ期工程正式開工,主(zhǔ)體工程基本完成。
◆首批取得省《安全生產許可證》。
◆獲省建設投資集團科技進步獎,ZJ5311塔機獲科技二(èr)等獎(jiǎng);完成ZJ5510塔機的研製,並投放市場。
◆四台QTZ40塔機出口阿爾及利亞。
◆解散職工(gōng)持股會,職工股捆綁在經營層(céng)名下,以自然人(rén)形式進入股本。
◆繼續保持省級文明(míng)單位榮(róng)譽(yù)稱號;被評為信用AAA級企業;榮獲下城區“學習型企業(yè)”、下城區“社會治安(ān)綜合治理先進單位”、省建設投資集團“安康杯(bēi)”競賽活動“優勝企業”等稱號。
2005年
◆成立杭州分公司。戴村生產基地(dì)一期工程(chéng)通過驗收,新廠房正式投(tóu)入(rù)使用,起重機械生產二次搬遷工作基本完(wán)成,單身職工喜住蕭山新宿舍。
◆ZJ5710、ZJ5015兩種塔機和JS1000攪拌機完成試製,通過型式試驗。ZJ5710塔機投放市場。
◆再獲中國質協“產品質量用戶滿意度較高的企業及產品”稱號。
◆被杭(háng)州資信評估(gū)公司評定為“2004年度信用等級AAA級企業。
◆開(kāi)展了(le)保持共產黨員先進性(xìng)教育活(huó)動。包世文(wén)同誌被授予“浙江省優秀共青團幹部”榮譽稱號。
2006年
◆全(quán)麵完成董事會下達的《資產經營(yíng)責任書》。
◆召(zhào)開公司第二次黨員代表大會,選舉產生新一屆黨委會和(hé)紀律檢查委員會,陸庚生同誌當選為公司黨委書記、紀委書記。
◆公司整體搬遷至蕭山新生產基地。
◆重新調整行政領導班子,施小東同誌作為國有資產產權代表,出任(rèn)公司董事長,許惠銘同誌被聘為公司總經理(lǐ)。
◆召開九屆職(zhí)代會和第十一屆工會(huì)代表大會,選舉產生公司新一屆工會委員會,陸庚生(shēng)同(tóng)誌當選為工會主席。
◆ZJ6012塔機研製成功,批量進入市場(chǎng);成功研製(zhì)新產品SCD200/200C(P)大截麵施工升降機; ZJ7030塔(tǎ)機榮獲浙建投(tóu)資集團科技進步三等獎。
◆公司被評為杭州市重合同、守信用AAA級單位。
◆公司被中國質協用戶(hù)委評為“售後服(fú)務滿意單位”,塔機被評為“滿意產品” 。
◆許惠銘總經理(lǐ)當選為下城區第十三(sān)屆人大代表。
2007年
◆主(zhǔ)要經濟技術指標再創曆史新高。
◆組建浙江省建設機(jī)械集(jí)團(tuán)。
◆隆(lóng)重舉行浙江省建設機械集團(tuán)成立慶典儀式,陳加元副省長致辭,省政協副主席、總工會主席張蔚(wèi)文和浙建集團董(dǒng)事長、黨委書記劉國(guó)紅揭(jiē)牌,省政府副秘(mì)書長徐震、省國資委主任陳正興、省建設廳廳長(zhǎng)張苗根等領導蒞會指(zhǐ)導。
◆提煉浙江(jiāng)建(jiàn)機集團(tuán)企業文化理念,確立了集團使命、集團願景、集團精神和集團(tuán)理念。將內部刊(kān)物《浙江建機》改(gǎi)版為《浙江建機報》。
◆浙建(jiàn)集團再次(cì)調整(zhěng)公司領導班子,選派沈康(kāng)明擔任公司董事長、黨委書記(jì)。
◆中(zhōng)標省送變電公司舟山跨海電纜(lǎn)工程的 “T2D750/22電力高塔(tǎ)抱(bào)杆”設備項目。
◆完成ZJ6516塔式(shì)起重機、HPDI600I兩鬥(dòu)配料機、SCD200/200PJ超高層變頻施工升降(jiàng)機(jī)的研製,並成功投入市場。ZJT550平頭塔機(jī)被(bèi)列入杭州市下城區2007年第一批科研及(jí)新產品創新項目(mù)科技(jì)經費資助計劃。電子力矩限製器獲得國家專(zhuān)利。
◆“兩外”市場拓展有(yǒu)新成效,實現銷售收入8011萬元,占產品銷售收入的38%,同比增長137%;利用阿裏巴巴網絡平台進行銷售嚐試;成立安徽分(fèn)公(gōng)司,設立福建(jiàn)辦事處,產品首次進(jìn)入阿聯酋。
◆加強和(hé)諧企業建設。公司領導與員工共度中秋,開展“傾萬人情,暖百家心”幫困捐款活動,專車接送外地員工。
2008年
◆1-11月實現利潤總額1100萬元、實(shí)現(xiàn)銷售(shòu)收(shōu)入3.26億元、完成現價產(chǎn)值3.38億,超額完成全年目標任務。
◆集團被杭州(zhōu)資信評估集團評定為信用等級AAA級企(qǐ)業(yè)(連續十年)。
◆集團被中國質協用戶委評為“售後服務滿意單位”(連續7次(cì),21年);主導產品QTZ60D、ZJ5311塔機和(hé)SCD200/200J施工升降機被評為(wéi)“用戶滿意(yì)產品”。
◆集團被(bèi)評為“浙江省(shěng)安康杯競賽優勝企業”。
◆集團榮獲“浙江省建設係統信用建設先進單位”稱(chēng)號。下屬起重機械公司鉚焊工段電焊二組榮獲“浙江省學習(xí)型班組”稱號,現正列入全國學習型班組推(tuī)薦公示。
◆召開集團首次團(tuán)代會,選舉產(chǎn)生新一屆團委(wěi),金鶴翔當選為書記。
◆取得(dé)“杭州市企業高新技術研發中心”資格;SCD200/200P變頻(pín)施工升降機、T2D750電力高塔抱杆、TK2600直測(cè)式力矩限製器、ZJ5510/ZJ5710塔式起(qǐ)重機、ZJ6012塔式起重機、ZX-6T型起重量限製器等6個(gè)新產品通過省級驗收。
◆“5·12”四川汶川大地震後,企業(yè)捐款(kuǎn)20萬元,籌集愛心捐款6萬元,繳納特殊黨(dǎng)費38610元,並在第一時間展開川籍職工、川陝客戶受災情況的(de)摸底、慰問工作。
◆隆重(chóng)舉(jǔ)行浙江建機集團建企50周年慶典儀式。
◆公(gōng)司獲浙建(jiàn)集團科技(jì)進步先(xiān)進集體光榮(róng)稱號;T2D750電力高塔抱杆、TK2600直測式(shì)力矩限製器(qì)、ZJ5510/ZJ5710塔式起重(chóng)機分獲(huò)一、二、三等獎;方國慶、韓連奎獲先(xiān)進個人稱號。
2009年(nián)
◆集團克服金融危(wēi)機的衝擊,繼續保持向上發展態勢,現價產值、產品銷售經營收入、利(lì)潤總額再創曆(lì)史最好水平,與2008年相比,分別增長50.72%、29.2%、19.47%。
◆集團被評為國家級高新技術企業,享受企業所得稅優惠政策,為企業發展搭建了新的技術創新平台。
◆集團發(fā)展品質、社會聲譽進一(yī)步提高(gāo),當選為杭州市高新技術企業協會理事(shì)單位和中(zhōng)國工(gōng)程機械協會建築起重機分會副理(lǐ)事長單位。
◆集團成功開發新產品QTZ500平頭塔、電力抱杆係列產品,繼續保持同類產(chǎn)品在華東地(dì)區(qū)噸位最大(dà)、技術(shù)領(lǐng)先的優勢。
◆技術自主創(chuàng)新顯現新成果,集團全年獲得9項實用專利授權、9個軟件著作版權、6項省級科技成果登記,被下(xià)城區評為專利示範點企業,並獲政府資助獎勵。
◆加強品牌(pái)建設,集團製定了《檢驗製度與計件工資掛鉤暫(zàn)行(háng)規定》和《關於對起重機械產品外委件實行分級計價的規定》等規定,強化了質(zhì)量管理,成立了售後服務中心,優(yōu)化了客戶(hù)服務,集團獲工程機(jī)械行業“20年持續追求用戶滿意經營先進企業”殊榮,生(shēng)產的塔式起重機、施工升降機被評為全國用戶(hù)滿(mǎn)意產品,售後服務組獲得“行業用戶滿意服務班組”稱(chēng)號。
◆兩外市場拓展有新成效,經(jīng)營外向度達到了37.67%,省(shěng)外新設上海、天津、南昌辦事處,國外設立阿爾及利亞辦事處,產品首次進入伊(yī)朗、肯尼亞、約旦、越南等國家。
◆積極配合浙建集團整體改製工作,我集團聯錦大廈經營房產上交浙江省國資委。
◆企業文化建設穩步推進,集團繼續保持(chí)“省級文明單位”稱號,領導班子(zǐ)繼(jì)續保(bǎo)持浙建集團“四好領導班子”稱號;集團職(zhí)工方國慶被授予浙江“省屬企業‘創業富民、創新強省’突出貢獻人才”稱號,韓連(lián)奎被選拔為浙江省“新世紀(jì)151人(rén)才工程”第(dì)三層次培養人員。
◆改革發展成果惠及全體員工,提高集(jí)團全體員工的住房公積金,管理人員、後勤服務人員工資,在崗工人人均收入(rù)與2008年相比增加11%。
2010年
◆集團2010年繼續保持快速發展態勢,總產值、銷售收入、利(lì)潤總額、人均收入均創曆史最高水平(píng),同(tóng)比分別增(zēng)長44.2%、55.2%、85.2%,起重機械產品月產量最高超過2005年全年產量,年產量(liàng)同比增長237%,人均收(shōu)入(rù)同比(bǐ)增14.7%。
◆完善全麵質量(liàng)安全管(guǎn)理(lǐ),集團連續8次、22年獲得“用戶滿意產品”和“用戶滿意服務”獎項,董事長、黨委書記許惠銘獲得“用戶滿意傑出管理者”稱號;集團連續11年無重大安全責任(rèn)事故,被評為安(ān)康杯競賽優勝企業。
◆集團榮獲中質協“全國實施卓越績效(xiào)模式先進企業”稱號。
◆深入開展創建學習型領導班子、學(xué)習型黨員隊伍(wǔ)、學習型班組係(xì)統工程建設,創先爭優活動(dòng)全麵展開。學習(xí)型組織創建成果入選省委宣傳(chuán)部百例優秀案例,黨員陳群英個人事(shì)跡入選(xuǎn)浙江(jiāng)省委(wěi)“創先(xiān)爭優閃光言行”候選優秀黨員(yuán)。
◆科技創新平台建設再創佳績:2010年集團被評定為浙江省創新型(xíng)試點企業(yè),浙江省高(gāo)新技(jì)術企業研發中心,申報專(zhuān)利(lì)24項。
◆集團領導班子作出(chū)調整, “兩創(chuàng)突出貢獻人(rén)才”方(fāng)國慶被選拔為總(zǒng)經理。
◆首次公開競爭性選拔中層幹部,順利選拔攪拌機械公司領導班(bān)子,拓寬選人渠道,擴大用(yòng)人視野,搭建起“民主、公開、競爭、擇(zé)優”平(píng)台(tái),促使優秀(xiù)人才脫穎而出。
◆認真實施(shī)浙建集團(tuán)“走出去”發展戰略,設立全資子公司江西普惠工程機械公司(sī),規範區域營銷機構建製,推進“三化”(基地化、區域化、規模化)建設。
◆有效挖掘潛力,提(tí)升生產能力,對生產廠(chǎng)地布局進行大規模調整,合理安排生產區域,優化生(shēng)產流程,實現升(shēng)降機、塔機標準節、吊臂的專業(yè)化生產,新建2000平方米油漆廠房並投入使用,改善了職工生活條件。
◆企業文化建設活動穩步推進,舉辦首屆青年技能文化節和“浙江建機杯創意杭州”工業(yè)設計大賽,集團被評為“浙江省優秀文化成果企業”。
2011年
◆集團2011年保持快速發展態勢,各項主要經濟技(jì)術指標均創新高(gāo),創曆史(shǐ)最高水平。
◆科技創新成果斐然。全年共有QTZ500平頭塔式(shì)起重機等(děng)11項新產品通過省級驗收;“雙側力矩控製裝置及其控製方法”被國家知識產權授權,首次取得發明專利。集團榮獲(huò)“中國建築(zhù)機械科技創新標(biāo)榜企業”稱號。
◆產品質(zhì)量(liàng)持續受到(dào)用戶認可。集團獲評“2011年全國實施用戶滿意工程先進單位”,並獲得“持續追(zhuī)求(qiú)滿意質量,竭誠服(fú)務建設市場(chǎng)”榮譽。
◆生產潛力進一步釋放,起重機械公司達到“10+3”的生產目(mù)標,日產10台(tái)塔機和3台施工升降機。
◆安全生產得到切實保障。全年無重大安全責任事故,連續被評為浙江省“安康杯”競賽優勝企業。
◆信息化建設初有成(chéng)效。3月初,成立信息化工作委員會及工作小組,全麵啟動ERP信息係統建設工作。11月,OA信息係統上線(xiàn)試(shì)運行。
◆選人用人工作進一步科學化、民主化、製度(dù)化。民主選拔領導班子成員,包世文任黨委副書記、紀委書記、工會主席,馬直任(rèn)總會計師。公開選拔工(gōng)藝裝備部(bù)副主任一職,並首次麵向社會招聘集團中層管理人員,確定後勤保障部副主任一職(zhí)。總經理方國慶被評為2011年度浙江省“151”人才。
◆加強(qiáng)學習型(xíng)領導(dǎo)班子、學習型(xíng)黨組織、學習型班組係統工程建設。集團黨委被評為浙江省學習型黨組織建設先進單位和省國(guó)資(zī)委基層黨(dǎng)建工作示範(fàn)點,董事長、黨委書記許惠銘獲“企業文化突(tū)出貢(gòng)獻人物”稱號。朱建陽被評(píng)為浙江省省屬企業優秀共產黨員,陳群英被評(píng)為浙江省“國企(qǐ)先鋒(fēng)·創先爭優閃光言行”,朱建陽、顧多(duō)多入選浙江省月度“創先爭優閃(shǎn)光言行之星”。
◆集(jí)團所在選區圓滿完成人大換屆選舉工作,董事長許惠銘再次(cì)當選下城區(qū)人大代表。
◆工會活動建設有成果。下屬(shǔ)起重機械公司(sī)被省總工會評為“十一五(wǔ)”社會主義勞(láo)動競賽先進集體(tǐ)稱號;獲浙建集(jí)團建黨90周年(nián)征文得優秀組(zǔ)織單位獎和個人一、二、三等獎,趣味運動(dòng)會拔河比賽第一名,才藝大比拚個人第一名。
2012年
◆集團主要經營指標逆勢(shì)穩步增長,在中國機械五百強中排名(míng)351位,並順利通過高新技術企業複審(shěn)和特種設備製造許可條件評審。
◆自主創(chuàng)新能力進一步提(tí)升,新產品當(dāng)年(nián)研發、當年生產(chǎn),當年投放市場,其中三個新產品通過省級驗收,全年共授(shòu)權專利10項,包括2項發明專利,1項外觀(guān)專利,7項實用專利。憑借過硬的科技研發實力,獲批省級電力(lì)抱(bào)杆研發中心,並被評為省級專利示範企業。
◆“大市場、大領域、大客戶、大項目” 四大建設取得新進展,與上(shàng)海龐源機械租賃股份有限公司簽訂(dìng)戰略合作框架協議,達成總金(jīn)額不低於五千萬元的產(chǎn)品(pǐn)采購協議;積極拓展新(xīn)領域,新(xīn)產品(pǐn)銷售近億元;重點開拓省(shěng)外市(shì)場,江西區域市場銷售額突破億元大(dà)關;集團成功交易省內最大(dà)型號挖機ZX870,勇奪千萬(wàn)定單。
◆品牌建設持續推進,深入開展“產品質量年(nián)”活(huó)動,產(chǎn)品質量穩步提升。集團被中質(zhì)協評為2012年度塔式起重(chóng)機行業“全國塔機用戶滿意十強”企業,“西湖(hú)牌”商標被評為杭州市著名商標,“西湖牌”塔機為杭州市名牌產品。
◆集團(tuán)領導(dǎo)班(bān)子堅持難中求進、穩中求好、轉中求(qiú)強(qiáng),在浙建集(jí)團第二輪(lún)“四(sì)好”班(bān)子先進(jìn)集(jí)體(tǐ)評選中,再次首批(pī)入選。
◆創先爭優活動繼續(xù)深入開展,黨(dǎng)建管理作用進(jìn)一步發揮,金鶴翔被評為(wéi)浙江省優秀職工,徐(xú)立新獲浙江省先進操(cāo)作法獎勵。
◆和諧企業建設進一步加強,增加收(shōu)入,改善待(dài)遇,審(shěn)議通過了《企業員工獎懲條例》、《關於職工各類假期的管理(lǐ)規定》,開展職業環境整治(zhì)及食堂滿意度測評。集團工會獲“浙江省優秀職工之家”稱號。
◆集團(tuán)召開第三次黨(dǎng)員(yuán)代表大會,首次采用代表直選辦法,選舉產生了由許惠銘、包世文(wén)、方國慶、李寧生、吳恩寧5名委員(yuán)組成(chéng)的中共浙江省建設機械集團有限公司第三屆委員會,許惠銘同誌為黨委書記,包世文同誌為(wéi)黨委副書記;由包世文、吳方、包煥林3名委員組成中共浙江省建設機械集團有限公司第三屆紀律(lǜ)檢查委員會,選舉包世文同誌為紀委書(shū)記,同時在浙建(jiàn)集團範圍內率(lǜ)先實行(háng)黨代表常任製。
2013年
◆認真踐行浙建集團(tuán)“六本”理念,提出“三五十”發展新目標,開啟(qǐ)三次(cì)創(chuàng)業。全年主要經營指標逆勢穩步(bù)增(zēng)長,再創新高(gāo)。
◆深(shēn)入開展黨(dǎng)的(de)群眾路線教育實踐活(huó)動,以“轉變作風(fēng),凝心聚力,克難(nán)攻堅,助力創(chuàng)業”為主題,查擺(bǎi)“四風”問題(tí),解決職工關心的問題,活動紮實推進,立說立改,取得實效(xiào)。
◆省國資(zī)委主任、黨委書記馮波聲到浙江(jiāng)建(jiàn)機走親連(lián)心,聽取員工意見。
◆深入開展“降本增效年”活動,加強倉(cāng)庫管理、完(wán)善采購核價體係、優(yōu)化生產(chǎn)流程、健全管理製度,企業內部管控再上台階。
◆技術創新能力進(jìn)一步增(zēng)強,LB—4輕便式雙平臂座地抱杆等五個產品通過省級新產品驗收;特高壓鐵塔(tǎ)組塔專(zhuān)用設備項目獲(huò)杭州市首(shǒu)台(tái)(套(tào))重大技術榮譽稱號及省建設(shè)科技進步二等獎。
◆企業行(háng)業影響力進一步提升,集團被增選為全(quán)國升降機工作平台標準(zhǔn)化技術(shù)委員會成員;吳恩寧被推選(xuǎn)為該技術委員會委員。
◆和諧企業建設進一步加強,簽訂新一(yī)輪集體合同,保(bǎo)障職工合法權益;開展春(chūn)風行(háng)動、“四送”、趣味運動會、金秋助學等活動,豐富“家”文化實踐。
◆創先爭優活(huó)動繼續深化,金鶴翔被評為浙江省最美員(yuán)工。
◆加大技術(shù)改造(zào)力(lì)度,投資千餘萬,上馬塗裝流水線,再購置焊接(jiē)機(jī)器人,積極推進製造自動化水平,企業德清工程機械產業園(yuán)項目規劃啟動。
◆發展品質進一步提升,集團榮獲“省創新型示範企業”稱號,連續24年被中質協評為“產品質量用(yòng)戶滿(mǎn)意、售後服(fú)務用戶滿(mǎn)意”企(qǐ)業,研發中心技術(shù)服務(wù)組獲明星班組稱號(hào)。
2014年
◆在經(jīng)濟整體下行的市場環境下(xià),集(jí)團逆流而上(shàng),營業(yè)收入、產值、利潤等主(zhǔ)要(yào)經濟技術指標(biāo)再創(chuàng)曆(lì)史新高,日發貨量(15台塔機+6台施工升降機)、月發貨量(412台)雙雙刷新(xīn)。
◆“四大(dà)”經營戰(zhàn)略穩健(jiàn)推進,江西、安徽市場銷(xiāo)售超億元;租賃公司“走出去”發展,成功組建海南分公司;加強對電力高塔(tǎ)抱杆產品的銷售(shòu)跟蹤,合(hé)同超5000萬;與海南、福建、銀川等地33家大型租賃企業建立(lì)戰略合作關係。
◆集團“集約化輕便型雙平臂電(diàn)力組塔抱杆”項目被(bèi)國家科學技術部立項為國家火炬計劃項(xiàng)目。特(tè)高壓(yā)鐵塔組立關鍵技術研究獲省科技進步獎三等獎;塔機綜合保護器(qì)獲省建設科技進步獎三等獎;“酒(jiǔ)杯型”鐵塔組立專用設備項目被立項為省重大科技專項;T2T係列雙(shuāng)平臂式抱杆被認定為省首台(套);智能安全型塔機被(bèi)列為市工業統籌資金技術創新項目;獲得知(zhī)識產權12項。
◆狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,順利通過(guò)安全生產標準化二級(jí)達標評審,起重機械安裝、改造、維修許可證的換(huàn)證評審,並取(qǔ)得QTZ型315t.m、QTZP型100t.m和ZJD型160t.m製造的增項許可。再獲中(zhōng)質協全國(guó)用戶滿意工程先進單位稱號;獲省(shěng)建設材(cái)料管理協會“服務誠信企業”稱號,“西湖(hú)”牌塔式起重機係列產品榮獲(huò)“用戶信得過”建材產(chǎn)品美(měi)譽。
◆人才隊伍建設紮實推進。許惠銘被授予“第十三屆浙江省優秀企業家”並被命名(míng)為浙建集團管理大師,吳恩寧被命名為科技大師,吳均良被命名為(wéi)經營大師,徐立新被命名為技師大師。“潘田(tián)富工(gōng)段”被命名(míng)為浙建集團品(pǐn)牌施工班組(zǔ)。
◆精神文明建設成效顯著。通(tōng)過浙江省文明單(dān)位複評;被評為浙江省思想政治工作優秀單位;開展(zhǎn)兩級領導幹(gàn)部(bù)“精(jīng)氣神”大體檢,許惠銘獲浙建集團“精(jīng)獅獎(jiǎng)”,金鶴翔、呂中朝、穀伯(bó)六、吳(wú)均良(liáng)、李維波獲浙江建機集團“精獅獎”。
◆民主管理繼續加強,召開第十二次工會會員暨(jì)第十次職工代(dài)表大會,選舉產生(shēng)了(le)包世文、吳方、方竹海、於明廣、李(lǐ)學才、方仙兵、謝慧組成的新一屆工會委員(yuán)會,其中包世文為工會主席、吳方為工會副主席。
◆集團在中(zhōng)國工程機械協會建築起重機分會2014年中期理事會上被列為2013年全國行業內增長較(jiào)快的企業之一,在塔機、升(shēng)降機方麵都(dōu)為全國(guó)靠(kào)前。
2015年
◆繼續深化黨的作風建設,在領導班子中深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動(dòng),更新思想觀念,強(qiáng)化(huà)規矩意(yì)識(shí),掃(sǎo)除萎靡之風,致力改革創新,更好地團結帶領(lǐng)全公司黨員幹部員工破局新常態(tài)、實現新發展(zhǎn)。
◆集團轉型升級步伐加快,在麵對經(jīng)濟下行壓力有增無減,市場遭遇“嚴冬”,行業產能過剩(shèng)危(wēi)機突顯的新常態(tài)下,電力施(shī)工機械(xiè)產品銷售迅猛增(zēng)長,首次(cì)突破億元(yuán)大關(guān),成為(wéi)集團傳統業務的有力補充。
◆自主技術(shù)創新能力不(bú)斷增強。 “大型超(chāo)高T2TG480特高壓鐵塔組立專用設(shè)備”等六個新產(chǎn)品順利通過省建設廳(tīng)驗收;“大型超高T2TG480特高壓鐵塔組立專(zhuān)用設備(bèi)”被列入(rù)住房城鄉建設部2015年科學技術項目計劃;T2T係列(liè)雙平臂抱杆產品成功入(rù)選首(shǒu)批“浙江製造精品”;智能型超高層塔式起重設備被列入國家火炬計劃產業化示範項目。
◆完善質量保證體係,集團順利通過4年一次的(de)國家特種特備製造許可證(zhèng)評(píng)審。
◆加大企業技術改造(zào)和管理創新,為提升產品噴塗質量(liàng)和生產能力,解決(jué)由於噴塗造成的環保問題,集團投資千萬的塗裝生產線上線運行,生(shēng)產的自動化、工藝(yì)的先進性使產品(pǐn)外觀質量(liàng)得到有效提升(shēng);技術發展部引進實施PDM(Product Data Management 產品數據管理)係統,優化(huà)了設計水平,提高了設計質量。
◆精神文明建(jiàn)設(shè)持續推進,通過浙江省文明單位複評;被評為“浙江省思想政治工作(zuò)優秀單位”;《誠信(xìn)讓用戶感(gǎn)動》被省(shěng)委宣傳(chuán)部評為浙江(jiāng)誠信故(gù)事二等獎。
◆和諧企業文化建設不(bú)斷加強,在浙建(jiàn)集團職工運動會中參加的拔河比賽蟬聯“三連冠”;集團工會被全國總工會授予優秀“職工之家”榮譽稱號。
◆人才隊伍建設紮實推進。起(qǐ)重機械公(gōng)司高技能人才(cái)創新工(gōng)作室成立(lì),技術工作站集結優秀的高技能人才,解決了部分技(jì)術(shù)工藝難題、急題,並致力於積極地、多渠道地培(péi)養(yǎng)更多的高技能人才,為人才培養和隊伍建設開辟有效通道。
2016年
◆順應建築工業化的發展趨勢,加快中大型塔機市場拓展,中大型塔機與小型塔機營業收入(rù)的比例由1:3轉為4:3。
◆集團由傳統製造業向生產服務(wù)業轉型發展(zhǎn)初見成效,歸屬生(shēng)產型服務業的營業收入占總營業收入(rù)的比例上升至30.50%。
◆繼續增強技(jì)術(shù)創新對企業轉型升級的驅動力,集團新型液壓絞磨機、STK60雙軌推進式(shì)跨(kuà)越架、T2TG座地電力抱杆、T2TG80/120超高電力抱杆等成功試製並推向(xiàng)市場;QTZ160、QTZ200係列塔式(shì)起重機和(hé)SC200/200KP1施工升降機等六個新產品通過省級驗收並順利進軍建築工(gōng)業化市場。
◆集團的社會認可度進一步提升,連續4年榮獲“全國塔機用戶滿意十強”,連(lián)續27年榮獲“產品質(zhì)量調查評價全國用戶滿意”單位,連續8年獲得“工程(chéng)機械產品質量評價調(diào)查用戶滿意(yì)服務(wù)”單位(wèi); “西湖”商標繼續被認定為《杭州市著名商(shāng)標》。
◆為進一步推動產業鏈聯動發展(zhǎn),加強安全生產管理,浙建集團設立了“建築機械設備管(guǎn)理(lǐ)中心”,由(yóu)建機集團代表浙建集(jí)團行使建築機械設備供應、租賃及安裝等集中管(guǎn)理職能,為(wéi)拓展浙建集團內部市場提供了平台。
◆集團創新企業文(wén)化和文明單位創建工作,弘揚(yáng)傳統優秀文化,被浙(zhè)江省詩詞與(yǔ)楹聯協會授予“浙江省詩教先進單(dān)位”稱號。
◆集團進一步完善體係、落實責任、規範(fàn)安全生產科學管理(lǐ),積極(jí)開展“安康杯”群眾(zhòng)性安全教育、競(jìng)賽活動,被浙江(jiāng)省建設建材工會授予“浙江(jiāng)省建設係統‘安康杯(bēi)’競賽優勝企(qǐ)業”。
◆集團加快技術改(gǎi)造步伐,新購入GTXK3225動梁(liáng)數控龍門鏜銑床並投(tóu)入使用,改變了大(dà)型結構件和工裝金加工依靠外協的局麵。
2017年(nián)
◆集團QTZ200係列塔式起重機等4項產品和(hé)SC200/200KP1施工升降機(高效節能出口型)”等2項(xiàng)產(chǎn)品,共六個新項目順利通過省級驗收(shōu)。
◆浙江建機品牌連續3年躋身中國塔式起重機(jī)用戶品牌關注度十強。
◆全國塔機標委會通過集團提出的(de)“塔機報廢標準”國家標準(zhǔn)立項(xiàng)申請(qǐng),集團因此首獲國家標準主編資格。
◆集團2台T2T45電力高塔抱杆(gǎn)在西藏昌都市八(bā)宿(xiǔ)縣怒江峽穀上,海拔近5000米的國家電網“藏(cáng)中聯網工程”包9段工地上一展雄姿,達到了同類電力施工機械史無前(qián)例的工作高(gāo)度,並在央視新(xīn)聞直播間亮相。
◆集團開展“第一屆浙江(jiāng)建(jiàn)機(jī)工匠”評選活動,並選出10名浙江(jiāng)建機(jī)工匠。
◆集(jí)團(tuán)工程機械研究院黨支部書記、常(cháng)務(wù)副院長李維波高票當選浙江省第十(shí)四次黨代會代表,並光榮出席省第十四次黨代會。
◆集團中標國網浙江省(shěng)電力公司(sī)1260t·m特大型座地雙平臂抱杆研製項目,並研製成功發往舟山工地。
◆集團協辦2017建築起重機械分(fèn)會年會暨建築(zhù)起重機械安(ān)全與智能技術發展峰會,並榮獲“2017年度優秀副(fù)會(huì)長單位”“2017年度統計工作先進單位”等殊榮(róng)。 |
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