9月25日下午，浙建集團黨委副書記、工（gōng）會（huì）主席陳光（guāng）鋒來浙江省建機工程機械研究院（yuàn）調研，集（jí）團黨委組織（人力資源）部副部長、總部黨委書記陸永健陪同。浙江建機黨（dǎng）委副書記、工會主席梅天斌，總工程師、研究院院長金鶴翔，技術顧問吳恩寧及人力資源部、研究院負責人參加調（diào）研座談。

陳光鋒聽取了研究院發展曆程、組織（zhī）架構、人員情況、產品研發方向和下半年重點工作等情況的匯報，對研究院近（jìn）年來所取得的成績表示（shì）肯定。同時，對製約研究院發展的瓶頸問（wèn）題特別（bié）是人才隊（duì）伍、產品轉型等（děng）問題作了深入了解，就研究院如何加（jiā）強自身建設、更好地推動企業（yè）發展進（jìn）行了探討交流。
    陳光鋒指（zhǐ）出，企業研究院是企業轉型的助推器，發展好（hǎo）企業研（yán）究院（yuàn）對提升企業核心競爭力具有重要意（yì）義（yì）。浙江建機要加強人才隊伍建設，注重人文關懷，提升用人、留（liú）人環境（jìng）；要建立技術人員“走出去看看”的工作機製，開（kāi）闊視野，創新思路，跳出建築起重機械領域，開發更高附加值（zhí）、更高利潤的新產品，鼓勵技術人員（yuán）自發創新產品；要開拓（tuò）產學研合作、校企合作、企企（qǐ）合作等途徑，借助外部力量，加（jiā）快產品（pǐn）研（yán）發。