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靈活(huó)運用網絡(luò)平(píng)台(tái) 強化貨物進出管理2017-02-24下載(zǎi)文件:暫時沒有下載文件
自從集團後勤保障部建立(lì)“貨物進出責任群”的微(wēi)信群之後,集團對設備租賃公司、外協單位和(hé)其他(tā)客(kè)戶的車輛運送貨物進出管理漸漸開始走向正規化,為具體了解此微信群建(jiàn)立的作用和意義,本報記者采訪了集團後勤保障部(bù)主任(rèn)孫建軍。
孫(sūn)主(zhǔ)任說,為進一步加強對進出貨物的管理,以及更及時有效的監控貨物(wù)出(chū)入情況,杜絕各類(lèi)違法情況(kuàng)發生,集(jí)團後勤保(bǎo)障部於春節(jiē)前建立了“貨物進出責(zé)任群”。微(wēi)信群成(chéng)員由集團董事長、黨委書記許惠銘,分管領導包世文,以及其他相關部門的負責人(rén)和9名值班人員組成。 集團還為(wéi)9名門衛配備一台公用(yòng)手機,由當班的門衛使用該手機,對進出(chū)貨物按要求進行拍攝、上傳、登記。在非工作時間如客戶急(jí)需貨物,但無正規出廠手續,在經相關部門上傳發(fā)貨(huò)信息後,由(yóu)保衛部門(mén)確認,再由門(mén)衛對車輛及貨物情況進行拍照上傳,並做好登記工作(zuò),事後由相關部門及時補齊手續。從而避免了以往的(de)各部門信息不能及時(shí)傳達,對廠區大門(mén)的管理(lǐ)情況不(bú)能(néng)實時管控等問題的發生。 為(wéi)進一步了解貨物進出的(de)管理(lǐ)情(qíng)況(kuàng),記者(zhě)也采(cǎi)訪了門衛姚家林和馬中玉。兩位(wèi)門衛(wèi)師傅對記者說,自從建立起“貨物進出責任群”,落(luò)實相關製度後,雖然他們身上的責任加重了,但是這卻讓(ràng)他們更有了存在感,對崗位(wèi)的責任意識也加強了,工作也(yě)更加細致了(le)。姚家林向(xiàng)記者說了2月21日(rì)是他(tā)和另一名門衛黃明偉(wěi)值班(bān),他們兩位查到了一起出門單沒有,和一起出門單(dān)所(suǒ)列項目與傳真單所列項目不符的事情。他(tā)們立(lì)即拍下車輛所載物品照(zhào)片和車牌號照片,以及出門單與傳真單不符(fú)的照(zhào)片傳到微(wēi)信(xìn)群中。銷售公司和租賃公司管理(lǐ)人員看到後表示會立即補全手續。待手續補全後他(tā)們才對車輛(liàng)放(fàng)行。兩位門衛師傅還說,不僅是他們,其他幾位門衛也都是這麽做的,廠區大門是(shì)貨物進出的第一道關和最後(hòu)一道關,是要(yào)這樣(yàng)管起來,這(zhè)加(jiā)強了貨物進出風險防(fáng)控,也保證了集團財產安全。 此微信群的創建,並初見成效,不僅體現了後勤保障部內部管理(lǐ)的提升,更體現了(le)集團(tuán)“製(zhì)度管人,流程管事”。同時,後勤保障部的門衛隊伍都是55歲左右的中老年人,他們雖然年(nián)紀已經大(dà)了,但都發揚(yáng)著“活到老,學(xué)到老”的精神,主動學習(xí)信息化管理,努(nǔ)力提升自己,體現了他們的好學。而且他(tā)們能及時發現問(wèn)題,並能第一(yī)時間上報,更體現了(le)他們高度的(de)責任意(yì)識。
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