浙建集團副總經理、黨委委員劉（liú）建偉，總部黨委書記（jì）、黨委組（zǔ）織（zhī）（人力資源）部副部長陸永健（jiàn）等到會指導。集團黨委書記、董事長許惠銘主持會議。

為開好此次民主生活會（huì），集團黨委高度重（chóng）視，精（jīng）心準備。會前，班子成（chéng）員深（shēn）入學習領會黨的十（shí）九大精神，學習中央政治局民主生活會精神、習近平總書記“1·5”重要（yào）講話精神、十（shí）九屆中央紀委二次全會精神、十九屆三中全會精神，認真研讀《習（xí）近平談治國理政》第一卷、第二卷（juàn）；通過個別（bié）訪談、發放征求意見表、召開（kāi）座談會（huì）等形式廣泛聽取意見；班子成員之間進行了深入的談心談話；認真撰寫了領導班子對（duì）照檢查材料和個人發言提綱。

會議通報了集團黨委班子2016年度（dù）民主生活（huó）會整改措施落實（shí）情況和（hé）2017年度民主生活會征求意（yì）見情況。

會上（shàng），許惠銘代表黨委領導班子作（zuò）對照檢查，並（bìng）帶頭作個人對照檢查發言，接受班子成員的（de）批評。隨後，其他班子成員逐一（yī）進（jìn）行個人對（duì）照檢查發言並開（kāi）展相（xiàng）互批評（píng），會議氣氛嚴肅認真（zhēn）有序。

劉建偉對本次民主（zhǔ）生活（huó）會予以（yǐ）充分肯定。他指出，建機集團黨委領導班子準備充分，規定動作（zuò）到位（wèi），會議堅持以問（wèn）題為導向，班子對照檢查（chá）材料全麵客觀，個人對（duì）照檢查發言坦誠布公，相互批評切中要害，真正達到了“紅臉出汗”的目的。下（xià）一步，要認真做好民主（zhǔ）生活會提出問題的梳理、反饋和整改工作，能即時整改的要列出時間節點，暫時不能整（zhěng）改到位的要提出（chū）方案（àn）做好階段（duàn）性規劃，確保民主生活會起到實（shí）效。

劉建偉（wěi）對集團黨委領導班（bān）子提出兩點要求。一是要加強學習，提升自我修養。要以習近平總書記提（tí）出的（de）國有企業領導人員20字標準（zhǔn）為目（mù）標，做到在思想上與時（shí）俱進，從國家戰略方（fāng）針到企業發展（zhǎn）策略都要務求學懂、弄通、做實；在業務知（zhī）識上學深學廣，“一崗雙能”才能真正落（luò）實“一崗雙責”，業務幹部要更加重視對（duì）大政方針的學習，黨政幹部要更（gèng）加重視對生產經營的了解，真正做到分工不分家，協作謀大業。二是要抓住機遇，齊心聚力做好生（shēng）產經營工作。隨著建築工業化的推廣，建（jiàn）機集團所（suǒ）處的行（háng）業市場正在改變，企業自身轉（zhuǎn）型升級、適應改變的壓力巨大，黨委領導班子一定要保持凝心聚力共謀發展的優良傳統，變壓力為動（dòng）力，帶領全體員工克難攻堅，共同開創浙（zhè）江建機的新時代。