5月13日，集團（tuán）舉（jǔ）辦主題團日活動暨“責任在（zài）肩、奮鬥有我”青年座談會，傳承弘揚“五四”精神（shén），進一步凝聚激發廣大（dà）青年員工投身企業高質量發展的智（zhì）慧（huì）力（lì）量。集團黨委書記、董事長許（xǔ）惠銘（míng），黨委副書記、工會主席梅天斌（bīn），有關部門（mén）負（fù）責人（rén）和來自（zì）集團各條線、各崗位的21名青年代表參加活動。

座談會在集團新成員單位浙江浙建（jiàn）鋼結構有（yǒu）限公（gōng）司會議室舉行，青年代表們首先參觀了生產基地，了解了浙建鋼構基本概況、發展形勢等情況。

座談會上，許惠銘鼓勵大家暢所欲言、廣開言路（lù），引（yǐn）導大家說實話（huà）、出（chū）實招、獻實策。21名青年代表立（lì）足崗位，直麵當前集團發展的重（chóng）點、難點，講問題、談舉措（cuò）、提建議。與會領導仔（zǎi）細聽取每一位青（qīng）年的發言，不時記錄。現場氣氛熱烈活潑，頭腦風暴思想碰撞，持續4個多小時。針對青年（nián）代表提出的關於加強技（jì）術（shù）人員走出去學習、部件外協、ERP係統完善（shàn）、設備升級（jí）等意見建議，許惠銘還現場（chǎng）辦公，承諾將予以（yǐ）大（dà）力推進。

許（xǔ）惠（huì）銘在寄（jì）語青年（nián）時表示，參加座談很高興也很感動（dòng），青年代表的發言圍繞企（qǐ）業高質（zhì）量發展（zhǎn）、“四個轉型”全麵落實和家文化建設等各方麵，充分體現了建機（jī）青年為企業著想、以企業為家的（de）精神（shén），在（zài）青年（nián）身上看到了企業未來發展的動力，看到了做成百年企業的信心，看到了企業優良作風的傳承。

許惠銘強調，青（qīng）年是企業的希望（wàng），有作（zuò）為才（cái）有地位、有地位才有成就。他寄語青年“勤勉、明辨、誠實、擔當、修德”十（shí）個字，要求（qiú）建機青（qīng）年保持勤勉，加強學習，保持謙虛態度，善於發現自身問題並解決；做到（dào）明辨，辨明是非，保持（chí）政治站位，敢（gǎn）於和不利於發展、不利於團結的虛假消息作鬥爭；注重誠（chéng）實，提升個人品格，不輕易承諾，但說到就要做到，去做就要做（zuò）好（hǎo）；勇於（yú）擔當，要有解決問題的勇氣（qì）和能力，要把解決（jué）企業發展問（wèn）題作為個人成長成才的良好機遇；堅（jiān）持修德，做（zuò）符（fú）合新時代要求、踐行企業文（wén）化（huà）的年輕一代，坦蕩做人，守好底線，不碰高壓線。

梅天斌也對青年員工表達了問候、提出了希望。希望青年深刻認識到企業和員工是共呼吸的命運共同體，青年強則企業強，青年興則企業興；希望青年繼續保持奮鬥的勁頭，吃得起苦，扛得起重任（rèn），以奮鬥為徑，把握命（mìng）運、創造幸福。同時，他也指出，集團黨政工團將繼續（xù）做好服務青年工作，為青年的成長成才創造更多條件和機會。

主題團日活動期間，青年團員代表還遊覽了下渚湖，領略自然風光，探尋防風（fēng）文化。