集團要聞
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浙（zhè）建集團舉辦（bàn）中青年（nián）骨幹（gàn）培（péi）訓班（bān）2024-05-28浙建集團浙建官網下載文件：暫時（shí）沒有下載文件
5月（yuè）27日，浙建（jiàn）集團中青年骨（gǔ）幹培訓班在浙（zhè）江大學紫金港校區開（kāi）班，來自浙建集團總部部門和二級單位的60名學員齊聚（jù）一堂，將（jiāng）開始為期（qī）7天的綜合培訓。浙建集團（tuán）黨委書記、董事長陶關鋒出席（xí）開班儀（yí）式並講話，浙（zhè）江大學繼續教育學院院長、黨委副書記、全國幹（gàn）部教育培訓浙江大學基地副主任劉繼榮、浙江大學繼續教育學院副院長姚青和浙建集（jí）團黨（dǎng）委委員、黨（dǎng）委組織（人力資源）部部長、黨（dǎng）校校長沈偉新出席開班儀式。
陶關鋒強調，浙建集團（tuán）兩級優（yōu）秀（xiù）中青年骨幹是浙建集團推動各項改革發展事業的（de）中堅力量，是浙建集團對標一流、勇爭一流的重器、利器和底（dǐ）氣所在，是浙建集團高質量發（fā）展的根本支撐（chēng），必須提（tí）高站位、找準定位、建功立業，在思想上、工作上與浙建集（jí）團黨（dǎng）委保持高度一致，不辜負浙建（jiàn）集團黨委的期望。
一要增強大（dà）局意識和全局觀（guān）念，以舍我其誰（shuí）的勇氣銳氣，主動作為、勇（yǒng）擔重（chóng）任。廣大中（zhōng）青年幹部要深刻認識浙建集團當前麵臨的內外部形勢、深（shēn）刻把握浙建集團“1510”工作主線、深（shēn）刻理解浙建集團“實績、實（shí）幹、實踐”鮮明用人導向，成長為一支堪當浙建集團新時期（qī）高質量發展重任的優秀幹部隊伍。浙建集團也要為優秀中青年幹部搭建成長“梯子（zǐ）”，使大家在（zài）幹事創業中脫穎而出。
二要堅持發展導向和問題導向，以自我革命的勇氣銳（ruì）氣，對標一流、檢視自我。廣大中青年幹部要以刀刃向內（nèi）的勇氣，自覺對（duì）照（zhào）差距（jù）、查找（zhǎo）不（bú）足（zú），切（qiē）實提高鬥爭能力、創新本領、協同意識（shí）和紀律規矩，轉變觀念、更新知識，正確識變、科學求變、主動應變（biàn），不斷推進改革發展取得新成效（xiào）。
三要克服本領恐慌和（hé）知識恐慌，以敢為人先的勇氣銳氣，錘煉品格、成長成才。要講政治、強信念，爭做“忠誠型”人才，在對黨忠（zhōng）誠、胸懷大局上走在前、作表率；要提升專業帶頭（tóu）能力、基層工作能力、多崗位鍛煉能力，爭做“複合型”人才，在業務過硬（yìng）、作風（fēng）過硬上走在前、作表率；要有問題意識、化解能力、複盤習慣，堅持實事求是，爭做“實戰型”人才，在事不避難、執行有力上走在前、做表率；要加（jiā）強（qiáng）學習、敏銳感知、大膽探（tàn）索，爭做“創新型”人才，在改革創新、謀劃發展上走在前、作（zuò）表率；要堅守廉潔防線，強化製度剛性，爭做“自律型”人才，在嚴守法紀、清正廉潔上（shàng）走（zǒu）在前、作表率（lǜ）。
陶關鋒要求，參訓學員要珍惜學習機會，靜下心來，全身心投入到學習培訓當中，做到學有（yǒu）所獲、學以致用（yòng）。要嚴守培訓紀律，自覺服（fú）從培訓管理，展現浙建中（zhōng）青年幹部的作風和（hé）形象。
接下來，學員（yuán）將開始為期一周的課程培（péi）訓（xùn），培訓內容涉及黨性黨風黨紀、國資國企改革、經濟形勢分析、建築行業發展、風控體係建設等，有利於進一步開闊眼界（jiè）視野，豐富知識儲備（bèi），提高自身政策理論水平（píng），助力浙建集團高（gāo）質量發展。
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